Seurakehittäminen
Piiri auttaa seurojamme kehittämään toimintaansa seurakohtaamisissa. Seurakehitykset toteutetaan seurojen omista tarpeista lähtien ilman tiukkaa formaattia joten toteuma poikkeaa näin sisällöltään toistaan.
Tilaisuudet aloitetaan kartoituskeskustelulla seuran osoittamassa paikassa ja keskustelussa käydään läpi seuran ”kipukohdat”.
SISÄLTÖ esimerkki:
- järjestön toimintaympäristö
- toiminnan nykytila
- organisaation toiminta
- kehittämismahdollisuudet
Kurssin järjestäminen
Jotta kurssi voidaan toteuttaa on kurssilaisten minimimäärä seitsemän (7) henkilöä.
Kurssikutsun on oltava piirin nettisivun kalenterissa 3-4 vk. ennen kurssin alkamista
Seuran tehtävänä
- lmoittaa koulutustarpeen ja ajankohdan piiriin
- hoitaa koulutuksen käytännön järjestelyt, paikka, ym.
- markkinoida kurssia
- halutessaan nimeää kouluttajan
- ostaa koulutusmateriaalin piiriltä
TUL:n Lapin piiri
- markkinoi kurssia
- välittävät koulutuskutsut muille potentiaalisille koulutukseen osallistujille
- levittavät kutsua sähköisissä kanavissa
- ottaa vastaan kurssi-ilmoittautumiset
- sähköinen lomake, e-mail ja puh.
- hoitaa kaiken kurssiin liittyvän laskutuksen
- hyväksyy ja maksaa kouluttajan kuluihin liittyvät laskut
- kouluttajakorvaus, matkat, päivärahat ja majoitus
- tulouttaa järjestävälle seuralle sovitun osuuden, mikäli seura on kurssin järjestäjä